TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ ( tối thiểu 3 NĂM KINH NGHIỆM)

Địa điểm làm việc: 17 Hạ Hồi, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Hình thức: Toàn thời gian từ thứ hai đến hết sáng thứ 7 hàng tuần, giờ hành chính.

Mức lương: 14.000.000 – 15.000.000đ/tháng (Lương cứng 12 triệu + thưởng 2–3 triệu)

Về Tổng công ty V&V:

Tổng công ty V&V – Vitranet24 trân trọng đăng tuyển các vị trí hành chính nhân sự, mạnh về tuyển dụng, có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ngành công nghệ phần mềm, là một lợi thế. Công ty đã hoạt động từ năm 2007, 19 năm kinh nghiệm hoạt động.

Lĩnh vực hoạt động chính của V&V:

+ Nghiên cứu ứng dụng công nghệ

+ Tư vấn triển khai hệ thống quản lý doanh nghiệp

+ Triển khai các hoạt động lĩnh vực giáo dục, cộng đồng thông qua mô hình F&B, cà phê sách

+ Các lĩnh vực đầu tư khác

Quy mô nhân sự chủ chốt: Gần 100 nhân sự, với 3 công ty thành viên

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm các mảng chính: Tuyển dụng – Nhân sự – Hành chính văn phòng, cụ thể:

a. Tuyển dụng

1. Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
2. Đăng tin, lọc CV, phỏng vấn, phối hợp đánh giá và gửi offer.
3. Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
4. Theo dõi và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

b. Nhân sự – Quan hệ lao động

1. Soạn thảo hợp đồng, phụ lục, quyết định; quản lý hồ sơ nhân viên.
2. Thực hiện thủ tục onboarding, offboarding đầy đủ & đúng hạn.
3. Theo dõi phép năm, biến động nhân sự, cập nhật dữ liệu HRM.
4. Thực hiện tăng/giảm BHXH và các thủ tục liên quan.
5. Hỗ trợ đánh giá thử việc và đánh giá hiệu quả định kỳ.

c. Hành chính – Văn phòng

1. Quản lý trang thiết bị, tài sản, văn phòng phẩm, nhà cung cấp.
2. Tổ chức hậu cần cuộc họp, sự kiện nội bộ, đào tạo.
3. Theo dõi chi phí hành chính định kỳ, đề xuất tối ưu chi phí.
4. Quản lý công văn, văn bản, hồ sơ hành chính.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR–Admin hoặc HR Generalist.
3. Nắm vững Luật Lao động, BHXH, quy trình nhân sự.
4. Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
5. Thành thạo phần mềm văn phòng và hệ thống HRM/ATS.
6. Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.
7. Yêu cầu ngoại hình: Nam cao từ 1m70, nữ cao từ 1m58 cm, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế.

3. QUYỀN LỢI

1. Thu nhập: 14–15 triệu/tháng (Lương cứng + thưởng).
2. Thưởng hiệu suất theo KPI.
3. BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
4. Nghỉ phép theo luật; nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước.
5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
6. Cơ hội thăng tiến lên HR Executive/HR Supervisor.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng gửi:

1. Tiêu đề email: Họ tên – Ứng tuyển Chuyên viên Hành chính Nhân sự
2. Gửi về quản lý: huyenntt@vivicorp.com